¡Genial!: Jóvenes de 13 años desploman sus ganancias corporativas en el "Día de llevar a un niño al trabajo"

¿Alguna vez has escuchado la vieja expresión "A los niños es mejor verlos que oírlos"?

La familia Gajrawala tampoco.

El viernes pasado, el analista de Jefferies, Kaumil Gajrawala, llevó a su hija adolescente, Milena, y a su hijo, Kamran, a su oficina para el "Día de traer un niño al trabajo".

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Durante las presentaciones de resultados de PepsiCo y Keurig Dr. Pepper, los directores ejecutivos de las empresas se sorprendieron no sólo por las voces de los niños en el teléfono, sino también por la calidad de sus preguntas.

"¿Qué opinas sobre el lanzamiento de medicamentos orales con GLP-1 el año que viene?", preguntó Milena.

"¡Genial!", respondió Ramón Laguarta, director ejecutivo de Pepsi. Luego, según informa Bloomberg , se refirió con la máxima autoridad a los medicamentos para bajar de peso y la diabetes que amenazan las ventas de refrescos y snacks. "Obviamente, hemos estado transformando el portafolio y seguiremos ofreciendo a los consumidores productos que les ayuden con cualquier preferencia dietética", afirmó Laguarta.

El hermano de Milena, Kamran, también se sumó a la iniciativa. Durante una llamada con Tim Cofer, director ejecutivo de Keurig Dr. Pepper, le preguntó sobre el nuevo refresco de mora de Dr Pepper. (Su pregunta exacta no se publicó).

"Creo que es la primera vez que me pregunta alguien joven", respondió Cofer. "Te lo agradezco, Kamran. Y espero que Kamran sea un gran fan de Dr Pepper Blackberry". Bloomberg informa que, al igual que Laguarta, Cofer se sumergió en el lenguaje empresarial, hablando de la "activación de marketing integral" de la nueva bebida.

Posteriormente, ambos directores ejecutivos elogiaron a sus inesperados interrogadores. "En PepsiCo, las familias son importantes para nosotros", declaró Laguarta, añadiendo que, en su opinión, Milena "hizo una excelente pregunta".

Jane Gelfand, vicepresidenta senior de finanzas de Keurig Dr Pepper, dijo sobre Kamran: "Estábamos encantados de recibir una pregunta de un fanático y analista en ciernes ayer" y pensamos que "hizo un gran trabajo y trajo sonrisas a todo nuestro equipo".

Bloomberg informa que Gajrawala, analista financiero de larga trayectoria, llevó a sus hijos al trabajo para que pudieran "familiarizarse con el trabajo" y dice que esta fue la primera vez que los invitó a una conferencia sobre ganancias.

Parece que no sólo tienen una idea del trabajo, sino que pueden ponerse manos a la obra y hacerlo.